Finančne podpore EURES

Skoči do osrednje vsebine

Iskalci zaposlitve arrow_forward

Delodajalci

Partnerji arrow_forward

Slovenščina

• English

levo

Finančne podpore EURES

Integracija tujega delavca

desno

Shema zaposlitvene mobilnosti (EURES TMS) vam nudi finančno podporo pri iskanju, zaposlovanju in integraciji kandidatov iz držav članic Evropske unije, Islandije ali Norveške v vaše delovno okolje.

Za finančno podporo lahko kandidirate, če:

• imate največ 250 zaposlenih,

• ste zakonito ustanovljeni ali registrirani v EU, Islandiji ali na Norveškem,

• ponujate vsaj 6-mesečno zaposlitev,

• ponujate zaposlitev za polni ali najmanj polovični delovni čas,

• boste pričeli uvajanje kandidata v prvih 3 tednih zaposlitve.

Pred kandidiranjem za finančno podporo stopite v stik s svetovalcem EURES za delodajalce.

Finančna podpora je namenjena

• uvajanju v delo,

• jezikovnemu tečaju slovenščine ter

• administrativni in selitveni podpori ob zaposlitvi.

Višina podpore

• 1 500 EUR na delavca.

Namen projekta je podpora trajnostnemu zaposlovanju in mobilnosti v EU s kvalitetnim zaposlovanjem z zanesljivimi delovnimi pogoji. Finančna podpora je tako možna le za redno zaposlitev in zato:

• ne vključuje napotenih delavcev, pripravništva in vajeništva (preverite možnosti finančnih podpor za mlade),

• ne zagotavlja finančnih podpor za delovna mesta v klicnih centrih,

• ni namenjena za nekajdnevno poskusno delo, ki ne zagotavlja redne plače,

• ni namenjena za zaposlitve, katere prosta delovna mesta niso bila objavljena in nanj ni bila možna prijava ostalih zainteresiranih kandidatov ter

• ne velja za povratno mobilnost, kar pomeni da se selite zaradi zaposlitve nazaj v domovino ali v državo, v kateri ste že živeli.

Projekt predvidoma traja do 31. 5. 2027 in je finančno podprt s strani EU.

Postopek prijave za dodelitev finančne podpore

Pred oddajo vloge obvezno vzpostavite stik s svetovalcem mreže EURES. Vlogo za usposabljanje lahko vložite za novo zaposlenega delavca, ki je prišel iz druge države EU, Norveške ali Islandije, lahko pa tudi še za dva že zaposlena delavca, ki potrebujeta dodatni, specializirani trening. Sofinanciranje je mogoče do vrednosti 1500 EUR na delavca, ki se usposablja.

1. Izpolnite, natisnite in lastnoročno podpišite vlogo za finančno podporo: Stroški uvajanja kandidata. Natančno preberite navodila v Vlogi.

2. Priložite dokazilo o registraciji podjetja in izjavo, da je podjetje lastnik bančnega računa.

3. Priložite kopijo potnega lista kandidata.

4. Priložite kopijo pogodbe o zaposlitvi.

5. Priložite kopijo objave prostega delovnega mesta.

6. Priložite dokazila o potnih stroških novo zaposlenega delavca (kopije računov: javni prevoz, gorivo, vinjeta, vozovnice za javni prevoz, tuneli). Iz dokazil mora biti razvidno, kdaj je kandidat odpotoval iz svoje države in prispel v Slovenijo.

6. Skenirajte vlogo in jo pošljite:

• na elektronski naslov: tms@ess.gov.si ali

• po pošti na naslov: Zavod RS za zaposlovanje, Območna služba Celje, TMS, Ljubljanska cesta 14, 3001 Celje.

Vlogo je treba poslati na TMS@ess.gov.si pred začetkom programa usposabljanja, vendar najprej dva meseca pred začetkom zaposlitve in najpozneje dva meseca po začetku zaposlitve.

Izvedite več

• Iskanje delavcev iz Evrope

• Integracija tujega delavca

Kontakt

Za dodatna vprašanja glede finančne podpore nam pišite na tms@ess.gov.si. Pred oddajo vloge ne pozabite stopiti v stik s svetovalci EURES.

Stopite v stik z nami

Vlogo za finančno podporo in dodatne informacije si oglejte na spletni strani švedskega zavoda za zaposlovanje, ki je nosilec projekta TMS.

Facebook

Twitter

Linkedin

• Kopiraj povezavo

Ste našli informacije, ki ste jih iskali?

Prosimo, vpišite komentar.

Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).

Hvala za vaš odziv!