Spremembe ›

Upravljanje javne železniške infrastrukture

spremenjeno Portal SPOT · zaznano 11. 11. 2026

Trenutna vsebina v zbirki Izvirnik ↗

Kaj se je spremenilo

Zeleno: dodano. Rdeče: odstranjeno. +2 / −102 vrstic.

- Splošni pogoji- Pogoji### Splošni pogoji### PogojiOdpri razdelek:Zapri razdelek:Identifikacija za DDVPoslovni subjekt mora v okviru svojega poslovanja sprejeti odločitev ali postati davčni zavezanec. Če se podjetje odloči, da bo postalo zavezanec za DDV, je potrebno davčnemu organu predložiti zahtevek za izdajo identifikacijske številke za DDV. Ko je zavezanec identificiran za namene DDV, je treba davčnemu uradu predložiti obračun davka za vsako davčno obdobje posebej. Davčno obdobje je koledarsKdaj postati davčni zavezanec?Splošno o davkih#### Pravne podlageZakon o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2)Zakon o davku na dodano vrednost (ZDDV-1)Zakon o dohodnini (ZDoh-2)#### Pristojni organFinančna uprava Republike SlovenijeŠmartinska cesta 551000 Ljubljana- 01 478 38 00- gfu.fu@gov.si- https://www.fu.gov.si/Odpri razdelek:Zapri razdelek:Vodenje poslovnih knjigZakon o gospodarskih družbah določa, da morajo vsi – družbe in podjetniki – voditi poslovne knjige ter jih enkrat letno zaključiti v skladu z zakonom in Slovenskimi računovodskimi standardi (2024) ali mednarodnimi standardi računovodskega poročanja.Več o vodenju poslovnih knjig#### Pravne podlageZakon o davku na dodano vrednost (ZDDV-1)Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1)Slovenski računovodski standardiZakon o davčnem potrjevanju računov (ZDavPR)#### Pristojni organMinistrstvo za financeŽupančičeva ulica 31000 Ljubljana- 01 369 63 00- gp.mf@gov.si- https://www.gov.si/drzavni-organi/ministrstva/ministrstvo-za-finance/Odpri razdelek:Zapri razdelek:Zaposlovanje, delo in socialna varnostPodročje delovne zakonodaje regulira Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Poleg pogodbe o zaposlitvi, slovenska zakonodaja opredeljuje tudi več posebnih oblik opravljanja dela. Pri sklenitvi delovnega razmerja je potrebno upoštevati predpisan postopek zaposlitve.Delodajalec mora na delovnem mestu dosledno upoštevati:- ureditev obveznih socialnih zavarovanj in refundacije nadomestila plač,- varnost in zdravje pri delu,- v primeru nezgod ali poškodb pri delu je potrebno ustrezno prijaviti nezgodo in poškodbe pri delu.V kolikor delodajalec zaposluje tujca, državljana tretjih držav, je potrebno zanj pridobiti enotno dovoljenje za prebivanje in delo.#### Pravne podlageZakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)Zakon o prispevkih za socialno varnost (ZPSV)Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ)Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1)Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1)Zakon o tujcih (ZTuj-2)Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT)#### Pristojni organMinistrstvo za gospodarstvo, delo in športKotnikova ulica 5