Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev

Skoči do osrednje vsebine

Iskalci zaposlitve arrow_forward

Delodajalci

Partnerji arrow_forward

Slovenščina

• English

levo

Javna dela 2027

Zaposli.me 2026

Usposabljam.se 2026-2027

Delovni preizkus 2026

Javna dela 2026

Trajno zaposlovanje mladih 2026

Usposabljanje: osebe z mednarodno zaščito in tujci

Učne delavnice Plus

Učne delavnice Plus: spodbujanje zaposlovanja

Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev

Oprostitev plačila prispevkov za starejše

Davčna olajšava za zaposlovanje invalidov

Davčna olajšava za zaposlovanje

desno

Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje lahko uveljavljate za mlade do 26. leta starosti ali za matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti, če jih prvič zaposlite za nedoločen čas.

Vračilo uveljavljate za prvi dve leti takšne zaposlitve na podlagi Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2).

Kdo lahko uveljavlja vračilo prispevkov?

Delodajalci, ki prvič zaposlite za nedoločen čas mlade do 26. leta starosti ali matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti.

Do vračila prispevkov delodajalca ste upravičeni, če ste prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje plačali v celoti, od zaposlitve osebe, na katero se pravica nanaša, vse do izdaje odločbe o vračilu prispevkov.

Za koga lahko uveljavljate vračilo prispevkov?

Vračilo prispevkov delodajalca lahko uveljavljate za osebe, ki se pri vas prvič zaposlijo za nedoločen čas in so:

• mladi, ki še niso dopolnili 26. leta starosti, ali

• matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti.

Njihovo zaposlitev morate ohraniti najmanj dve leti brez prekinitve.

Osebe pred tem niso smele biti zaposlene za nedoločen čas pri drugem delodajalcu.

Ravno tako do vračila prispevkov niste upravičeni, če ste za iste zaposlene že uveljavili vračilo prispevkov oziroma enakovredne olajšave na podlagi drugih predpisov (s področja zaposlitvene rehabilitacije in zaposlovanja invalidov, razvojne podpore Pomurski regiji, spodbujanja skladnega regionalnega razvoja ali vam je bila dodeljena subvencija za zaposlitev osebe po zakonu o urejanju trga dela ipd.).

• Zaposleni v delovnem razmerju v Sloveniji.

• Izvoljeni ali imenovani nosilci javne ali druge funkcije v organih zakonodajne, sodne ali izvršilne oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to prejemajo plačo.

• Zaposleni v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji, ki so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, kamor so bili poslani (če mednarodna pogodba ne določa drugače).

• Zaposleni, ki so v Sloveniji v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih (če poseben predpis ali mednarodna pogodba ne določa drugače).

Kolikšno je vračilo prispevkov?

Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca znaša:

• 50 % prispevkov delodajalca (za pokojninsko in invalidsko zavarovanje) → za 1. leto zaposlitve,

• 30 % prispevkov delodajalca (za pokojninsko in invalidsko zavarovanje) → za 2. leto zaposlitve.

Kje in kako uveljavljate vračilo prispevkov?

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije – ZPIZ

Vračilo uveljavljate na podlagi vloge, ki jo predložite Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije.

Vlogo predložite za nazaj, najpozneje v 3 mesecih po izteku drugega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

Vlogo pripravite in oddate na obrazcu, ki je objavljen na spletni strani ZPIZ-a.

Priložiti ji morate vse potrebne izjave in dokazila. ZPIZ po uradni dolžnosti pridobi dokazila, ki jih je mogoče pridobiti iz uradnih evidenc RS.

O vaši vlogi odloči ZPIZ z odločbo v upravnem postopku.

Vračilo prispevkov je v pristojnosti Finančne uprave RS (FURS) in mora biti izplačano v 30 dneh po pravnomočnosti odločbe.

Več informacij o vračilu prispevkov

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije – ZPIZ

Območna enota Kranj, oddelek za matično evidenco zavarovancev in prispevke:

(04) 280 95 93

(04) 280 95 54

www.zpiz.si

Pošljite sporočilo ...

Pravne podlage

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)

Pravilnik o vračilu dela prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev

Preglejte več spodbud ...

Zaposli.me Plus

Subvencija za zaposlitev brezposelnih, ki se težje zaposlijo, ne glede na njihovo starost. Od 450 do 720 EUR, za največ 12 mesecev.

Javna dela 2026

Sofinanciranje stroškov zaposlitve dolgotrajno brezposelnih v programih javnih del pri neprofitnih delodajalcih. Na področjih socialnega varstva, izobraževanja, kulture, okolja in prostora.

Usposabljanje na delovnem mestu

Spoznajte in usposabljajte kandidate za konkretno delo, še pred odločitvijo glede njihove zaposlitve. Povrnite si upravičene stroške usposabljanja.

Delovni preizkus brezposelnih

Spoznajte in preizkusite kandidate na delovnem mestu še pred odločitvijo glede njihove zaposlitve. Povrnite si upravičene stroške preizkusa.

Davčna olajšava za zaposlovanje

Uveljavljate za mlajše od 29 let ali starejše od 55 let. Ravno tako za mlajše od 25 let, ki se zaposlujejo prvič, ali za poklice, za katere primanjkuje kandidatov.

Davčna olajšava za zaposlitev invalidov

Olajšavo v obliki znižanja davčne osnove lahko uveljavljate za zaposlitev oseb s statusom invalida, s 100-odstotno telesno okvaro ali gluhih oseb.

Oprostitev plačila prispevkov za starejše

Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalca v višini 30 % za zaposlitev starejših, ki so dopolnili 60. leto starosti.

Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev

Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca za mlade do 26. leta ali za mame, ki skrbijo za otroka do 3. leta, če jih prvič zaposlite za nedoločen čas.

Facebook

Twitter

Linkedin

• Kopiraj povezavo

Ste našli informacije, ki ste jih iskali?

Prosimo, vpišite komentar.

Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).

Hvala za vaš odziv!