Davčna olajšava za zaposlovanje invalidov
Spremembe
- spremenjeno 13. 11. 2026
Vsebina
Skoči do osrednje vsebine
Iskalci zaposlitve arrow_forward
Delodajalci
Partnerji arrow_forward
Slovenščina
- English
levo
Javna dela 2027
Zaposli.me 2026
Usposabljam.se 2026-2027
Delovni preizkus 2026
Javna dela 2026
Trajno zaposlovanje mladih 2026
Usposabljanje: osebe z mednarodno zaščito in tujci
Učne delavnice Plus
Učne delavnice Plus: spodbujanje zaposlovanja
Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev
Oprostitev plačila prispevkov za starejše
Davčna olajšava za zaposlovanje invalidov
Davčna olajšava za zaposlovanje
desno
Nameravate zaposliti invalide ali gluhe osebe? Ali pa ste jih že zaposlili? Potem za njihovo zaposlitev lahko uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove.
Kdo lahko uveljavlja davčno olajšavo?
Davčno olajšavo za zaposlovanje invalidov lahko uveljavljate:
- zavezanci po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb ali
- zavezanci po Zakonu o dohodnini.
Za koga lahko uveljavljate olajšavo?
Davčno olajšavo lahko uveljavljate za zaposlitev invalidov, ki sodijo v eno od naslednjih skupin:
- imajo status invalida po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI),
- imajo 100-odstotno telesno okvaro ali
- so gluhe osebe.
V kakšni višini lahko uveljavljate olajšavo?
Za zaposlitev invalidov iz navedenih ciljnih skupin lahko uveljavljate davčno olajšavo v višini:
- za zaposlitev osebe s statusom invalida po ZZRZI znižanje davčne osnove v višini 50 % plače zaposlene osebe.
Kadar zaposlite invalida po ZZRZI nad predpisano kvoto in njegova invalidnost ni posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri istem delodajalcu, lahko uveljavljate znižanje davčne osnove v višini 70% plače te osebe.
- za zaposlitev invalida s 100-odstotno telesno okvaro ali za zaposlitev gluhe osebe znižanje davčne osnove v višini 70 % izplačane plače zaposlene osebe.
Pomembno: v obeh primerih je znižanje davčne osnove lahko največ v višini davčne osnove.
Kje in kako uveljavljate davčno olajšavo?
Finančna uprava Republike Slovenije – FURS
Delodajalci uveljavljate davčno olajšavo pri FURS-u.
Poiščite najbližji finančni urad.
Pravne podlage za olajšavo
Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb s spremembami (ZDDPO-2)
Zakon o dohodnini (ZDoh-2)
Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI)
Preglejte več spodbud ...
Zaposli.me Plus
Subvencija za zaposlitev brezposelnih, ki se težje zaposlijo, ne glede na njihovo starost. Od 450 do 720 EUR, za največ 12 mesecev.
Javna dela 2026
Sofinanciranje stroškov zaposlitve dolgotrajno brezposelnih v programih javnih del pri neprofitnih delodajalcih. Na področjih socialnega varstva, izobraževanja, kulture, okolja in prostora.
Usposabljanje na delovnem mestu
Spoznajte in usposabljajte kandidate za konkretno delo, še pred odločitvijo glede njihove zaposlitve. Povrnite si upravičene stroške usposabljanja.
Delovni preizkus brezposelnih
Spoznajte in preizkusite kandidate na delovnem mestu še pred odločitvijo glede njihove zaposlitve. Povrnite si upravičene stroške preizkusa.
Davčna olajšava za zaposlovanje
Uveljavljate za mlajše od 29 let ali starejše od 55 let. Ravno tako za mlajše od 25 let, ki se zaposlujejo prvič, ali za poklice, za katere primanjkuje kandidatov.
Davčna olajšava za zaposlitev invalidov
Olajšavo v obliki znižanja davčne osnove lahko uveljavljate za zaposlitev oseb s statusom invalida, s 100-odstotno telesno okvaro ali gluhih oseb.
Oprostitev plačila prispevkov za starejše
Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalca v višini 30 % za zaposlitev starejših, ki so dopolnili 60. leto starosti.
Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev
Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca za mlade do 26. leta ali za mame, ki skrbijo za otroka do 3. leta, če jih prvič zaposlite za nedoločen čas.
- Kopiraj povezavo
Ste našli informacije, ki ste jih iskali?
Prosimo, vpišite komentar.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).