Brezplačna delavnica - »Kako do višje stopnje zavzetosti zaposlenih?«, Nova Gorica

Brezplačna delavnica - »Kako do višje stopnje zavzetosti zaposlenih?«, Nova Gorica

Brezplačna delavnica - »Kako do višje stopnje zavzetosti zaposlenih?«, Nova Gorica

20. 01. 2015

1

0

Koristnost članka

1 oseb je članek označilo kot koristen.

Datum: 27. januar 2015, ob 13.00 uri

Kraj: v prostorih GZS OZ (I. nadstropje), Sedejeva 2 a, Nova Gorica

Gospodarska zbornica Slovenije, Območna zbornica za Severno Primorsko Nova Gorica vabi na brezplačno delavnico z naslovom: »Kako do višje stopnje zavzetosti zaposlenih?«, ki bo v sredo, 27. januarja 2015, ob 13.00 uri, v prostorih GZS OZ, Sedejeva 2 a, Nova Gorica, I. nadstropje.

Zavzeti zaposleni so »energični zaposleni, ki delajo s strastjo in čutijo globoko povezanost s podjetjem. So izvor inovacij in pomagajo pri razvoju podjetja. Zaupajo v sodelavce in vodje«.

Nezavzeti zaposleni so vedno "delno odsotni." Naredijo le to kar morajo. Tekom delovnega časa na "pol spijo", v delo sicer vlagajo svoj čas, ne pa tudi energije in strasti. Aktivno nezavzeti zaposleni niso le nezadovoljni na svojem delovnem mestu; svoje nezadovoljstvo tudi aktivno izkazujejo. Škodljivo vplivajo tudi na zavzetost in zadovoljstvo kupcev.

Namen delavnice: seznaniti se z mednarodnimi ugotovitvami Gallupovih raziskav na področju prepoznavanja in spopadanja s problematiko nezavzetosti zaposlenih in predlogi, kako in na kakšen način preprečevati povečevanje deleža tistih zaposlenih, ki izkazujejo »aktivno nezavzetost« pri delu.

Postregli vam bodo s praktičnimi utemeljitvami in napotki, kako se spopadati s problematiko manjše zavzetosti in dosegati višjo stopnjo uspešnosti in učinkovitosti v vašem podjetju!

Predavatelj: Tomica Dumančić, uni. dipl. soc.

Delavnica je namenjena vsem vodjem.

Prijave: Prijave sprejemajo najpozneje do 24. 1. 2015 do 12.00 ure preko elektronske prijavnice ali na e-naslov: nevenka.volk@gzs.si.

Dodatne informacije: Več informacij dobite na telefonski številki: (05) 330 60 30.

Ali se vam je zdel članek koristen?

Da

Ne

Nazaj