Koncesija za opravljanje javne službe

Koncesija za opravljanje javne službe

Kazalo

• Pogoji in dokazila

• Postopki

• Pristojni organ

• Seznam dejavnosti

• Pravne podlage

• Register dovoljenj

Koncesija na področju socialnega varstva se podeli za opravljanje javne službe na področju socialnega varstva.

Koncedent je država, razen za storitev pomoči na domu, kjer je koncedent občina.

Koncesija se na podlagi javnega razpisa podeli pravni ali fizični osebi (v nadaljnjem besedilu: koncesionar), ki izpolnjuje predpisane pogoje.

Ministrstvo, pristojno za socialno varstvo, oziroma občinski svet s koncesijskim aktom določita vrsto in obseg storitev, za katere se objavi javni razpis (v nadaljnjem besedilu: razpis) za podelitev koncesije.

Razpis se lahko objavi samo za storitev oziroma posamezno obliko storitve, kot jo določajo krovni zakon in na njegovi podlagi izdan predpis o standardih in normativih socialno varstvenih storitev. Koncesije ni mogoče razpisati le za del storitve.

Koncesionar mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji, registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet koncesije, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti, vpisana v register v Republiki Sloveniji, ali da je fizična oseba, ki je v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet koncesije;

• da izpolnjuje pogoje glede prostorov, opreme, kadrov in druge pogoje, kot jih določajo krovni zakon in na njegovi podlagi izdani izvršilni predpisi za opravljanje storitve, za katero se razpisuje koncesija (v nadaljnjem besedilu: storitve);

• da ima izdelan podroben program dela izvajanja storitve;

• da zagotavlja kakovostno izvajanje storitve;

• da izkazuje finančno in poslovno sposobnost.

Koncesija se podeli za določen čas. Za storitev celodnevnega institucionalnega varstva se koncesija podeli z odločbo za obdobje 40 let.

Koncesije na področju socialnega varstva so podrobneje urejene v Zakonu o socialnem varstvu in v Pravilniku o koncesijah na področju socialnega varstva.

Koncedent in koncesionar uredita koncesijsko razmerje s Pogodbo o koncesiji, ki jo skleneta v roku 60 dni od podelitve koncesije.

Koncedent koncesionarja vpiše v register izdanih koncesij.

Upravičenci do oprostitev pri plačilih socialno varstvenih storitev, lahko uveljavljajo te oprostitve le za socialno varstvene storitve, ki jih v okviru mreže javne službe in v skladu s predpisanimi standardi in normativi opravi javni socialno varstveni zavod ali koncesionar, katerih cena je oblikovana v skladu s predpisano metodologijo, in za katere zakon ne določa, da so za upravičenca brezplačne.

Pogoji in dokazila

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Kadrovski normativ za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki so dodatno vključene v drugo socialno varstveno storitev, storitev zaposlitvene rehabilitacije ali zaposlitev je 85% normativa, ki velja za storitve za odrasle osebe v celodnevnem domskem varstvu. V teh primerih se pri kadrovskih normativih tudi ne upoštevajo normativi za posebne oblike varstva.

Pri kadrovskih normativih za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki niso vključene v druge socialno varstvene storitve, se ne upoštevajo normativi za izvajanje vodenja v okviru socialne oskrbe.

Če se storitev izvaja v obliki dnevnega varstva, se kadrovski normativ preračuna glede na število ur izvajanja storitve.

Normativ za stanovanjske skupine, ki so dislocirane od zavoda in med seboj oddaljene več kot 500 m, ali normativ za bivalno enoto, ki vključuje manj kot 11 upravičencev, vendar ne manj kot 4, je 0,5 delavca za izvajanje osnovne oskrbe in 3,5 strokovnega delavca in sodelavca za izvajanje socialne oskrbe.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Pri izvajalskih organizacijah, ki izvajajo dejavnost po posebnih konceptih in metodah dela (npr. domovi 4. generacije) ali imajo specifično strukturo uporabnikov, se naloge in opravila posameznih izvajalcev osnovne in socialne oskrbe ter poslovodenja v okviru obstoječega nabora delovnih mest, določenih v prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialno varstvenih storitev, lahko združujejo ali pa se izvajanje posameznih nalog in opravil zagotovi z zunanjimi izvajalci. Združujejo se lahko naloge in opravila pri osnovni in socialni oskrbi za delovna mesta, za katera je zahtevana največ V. raven izobrazbe in pri socialni oskrbi in poslovodenju za delovna mesta, za katera je zahtevana VII. raven izobrazbe.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanju: ministrstvo), predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10%, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10%. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno-računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja socialnovarstvenih storitev

Izvajalec socialnovarstvenih storitev mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki izpolnjuje pogoje, predpisane za direktorja socialno varstvenega zavoda.

Če je izvajalec socialnovarstvenih storitev zasebnik – fizična oseba – mora sam izpolnjevati pogoje, predpisane za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni delavci so delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Kadrovski normativ za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki so dodatno vključene v drugo socialno varstveno storitev, storitev zaposlitvene rehabilitacije ali zaposlitev je 85% normativa, ki velja za storitve za odrasle osebe v celodnevnem domskem varstvu. V teh primerih se pri kadrovskih normativih tudi ne upoštevajo normativi za posebne oblike varstva.

Pri kadrovskih normativih za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki niso vključene v druge socialno varstvene storitve, se ne upoštevajo normativi za izvajanje vodenja v okviru socialne oskrbe.

Če se storitev izvaja v obliki dnevnega varstva, se kadrovski normativ preračuna glede na število ur izvajanja storitve.

Normativ za stanovanjske skupine, ki so dislocirane od zavoda in med seboj oddaljene več kot 500 m, ali normativ za bivalno enoto, ki vključuje manj kot 11 upravičencev, vendar ne manj kot 4, je 0,5 delavca za izvajanje osnovne oskrbe in 3,5 strokovnega delavca in sodelavca za izvajanje socialne oskrbe.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Pri izvajalskih organizacijah, ki izvajajo dejavnost po posebnih konceptih in metodah dela (npr. domovi 4. generacije) ali imajo specifično strukturo uporabnikov, se naloge in opravila posameznih izvajalcev osnovne in socialne oskrbe ter poslovodenja v okviru obstoječega nabora delovnih mest, določenih v prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialno varstvenih storitev, lahko združujejo ali pa se izvajanje posameznih nalog in opravil zagotovi z zunanjimi izvajalci. Združujejo se lahko naloge in opravila pri osnovni in socialni oskrbi za delovna mesta, za katera je zahtevana največ V. raven izobrazbe in pri socialni oskrbi in poslovodenju za delovna mesta, za katera je zahtevana VII. raven izobrazbe.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanju: ministrstvo), predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10%, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10%. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno-računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja doma za starejše

Izvajalec socialnovarstvenih storitev institucionalnega varstva za starejše mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki ima ustrezno izobrazbo in delovne izkušnje in strokovni izpit s področja socialnega varstva. Če je funkcija vodje in direktorja združena, mora direktor izpolnjevati tudi pogoje za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni delavci so delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Institucionalno varstvo v zavodski obliki se izvaja v manjših organizacijskih enotah kot so: bivalne skupine, bivalne enote, stanovanjske skupine ali gospodinjske skupnosti. V posamezno organizacijsko obliko ne morejo biti vključene manj kot štiri osebe in ne več kot 24 oseb.

Kadrovski normativ za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki so dodatno vključene v drugo socialno varstveno storitev, storitev zaposlitvene rehabilitacije ali zaposlitev je 85% normativa, ki velja za storitve za odrasle osebe v celodnevnem domskem varstvu. V teh primerih se pri kadrovskih normativih tudi ne upoštevajo normativi za posebne oblike varstva.

Pri kadrovskih normativih za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki niso vključene v druge socialno varstvene storitve, se ne upoštevajo normativi za izvajanje vodenja v okviru socialne oskrbe.

Kadrovski normativ za varuhinje v institucionalnem varstvu otrok, mladostnikov in odraslih oseb do 26. leta starosti - z zmerno, težjo in težko motnjo v duševnem in telesnem razvoju, usmerjenih v posebni program vzgoje in izobraževanja - je sestavljen iz 2/3 normativa, ki velja za to skupino na področju socialnega varstva in 1/3 normativa, ki velja za to skupino na področju vzgoje in izobraževanja.

Kadrovski normativ za varuhinje v institucionalnem varstvu odraslih je za odrasle osebe s težko motnjo v duševnem razvoju in za osebe z več motnjami, ki niso sposobne vključitve v storitev vodenja, varstva in zaposlitve pod posebnimi pogoji, enak kadrovskemu normativu za varuhinje v institucionalnem varstvu otrok, mladostnikov in odraslih oseb do 26. leta starosti, usmerjenih v program vzgoje in izobraževanja.

Normativ za stanovanjske skupine, ki so dislocirane od zavoda in med seboj oddaljene več kot 500 m, ali normativ za bivalno enoto, ki vključuje manj kot 11 upravičencev, vendar ne manj kot štiri, je 0,5 delavca za izvajanje osnovne oskrbe in 3,5 strokovnega delavca in sodelavca za izvajanje socialne oskrbe.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Pri izvajalskih organizacijah, ki izvajajo dejavnost po posebnih konceptih in metodah dela (npr. domovi 4. generacije) ali imajo specifično strukturo uporabnikov, se naloge in opravila posameznih izvajalcev osnovne in socialne oskrbe ter poslovodenja v okviru obstoječega nabora delovnih mest, določenih v prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialno varstvenih storitev, lahko združujejo ali pa se izvajanje posameznih nalog in opravil zagotovi z zunanjimi izvajalci. Združujejo se lahko naloge in opravila pri osnovni in socialni oskrbi za delovna mesta, za katera je zahtevana največ V. raven izobrazbe in pri socialni oskrbi in poslovodenju za delovna mesta, za katera je zahtevana VII. raven izobrazbe.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanju: ministrstvo), predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10%, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10%. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Vzgojo in izobraževanje izvajajo zaposleni na delovnih mestih: skupinski habilitator, knjižničar, informatik in varuhinja

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno-pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja socialnovarstvenih storitev

Izvajalec socialnovarstvenih storitev mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki izpolnjuje pogoje, predpisane za direktorja socialno varstvenega zavoda.

Če je izvajalec socialnovarstvenih storitev zasebnik – fizična oseba – mora sam izpolnjevati pogoje, predpisane za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni delavci so delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Kadrovski normativ za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki so dodatno vključene v drugo socialno varstveno storitev, storitev zaposlitvene rehabilitacije ali zaposlitev je 85% normativa, ki velja za storitve za odrasle osebe v celodnevnem domskem varstvu. V teh primerih se pri kadrovskih normativih tudi ne upoštevajo normativi za posebne oblike varstva.

Pri kadrovskih normativih za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki niso vključene v druge socialno varstvene storitve, se ne upoštevajo normativi za izvajanje vodenja v okviru socialne oskrbe.

Če se storitev izvaja v obliki dnevnega varstva, se kadrovski normativ preračuna glede na število ur izvajanja storitve.

Normativ za stanovanjske skupine, ki so dislocirane od zavoda in med seboj oddaljene več kot 500 m, ali normativ za bivalno enoto, ki vključuje manj kot 11 upravičencev, vendar ne manj kot 4, je 0,5 delavca za izvajanje osnovne oskrbe in 3,5 strokovnega delavca in sodelavca za izvajanje socialne oskrbe.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Pri izvajalskih organizacijah, ki izvajajo dejavnost po posebnih konceptih in metodah dela (npr. domovi 4. generacije) ali imajo specifično strukturo uporabnikov, se naloge in opravila posameznih izvajalcev osnovne in socialne oskrbe ter poslovodenja v okviru obstoječega nabora delovnih mest, določenih v prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialno varstvenih storitev, lahko združujejo ali pa se izvajanje posameznih nalog in opravil zagotovi z zunanjimi izvajalci. Združujejo se lahko naloge in opravila pri osnovni in socialni oskrbi za delovna mesta, za katera je zahtevana največ V. raven izobrazbe in pri socialni oskrbi in poslovodenju za delovna mesta, za katera je zahtevana VII. raven izobrazbe.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanju: ministrstvo), predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10%, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10%. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno-računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja socialnovarstvenih storitev

Izvajalec socialnovarstvenih storitev mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki izpolnjuje pogoje, predpisane za direktorja socialno varstvenega zavoda.

Če je izvajalec socialnovarstvenih storitev zasebnik – fizična oseba – mora sam izpolnjevati pogoje, predpisane za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni delavci so delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Kadrovski normativ za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki so dodatno vključene v drugo socialno varstveno storitev, storitev zaposlitvene rehabilitacije ali zaposlitev je 85% normativa, ki velja za storitve za odrasle osebe v celodnevnem domskem varstvu. V teh primerih se pri kadrovskih normativih tudi ne upoštevajo normativi za posebne oblike varstva.

Pri kadrovskih normativih za institucionalno varstvo odraslih oseb, ki niso vključene v druge socialno varstvene storitve, se ne upoštevajo normativi za izvajanje vodenja v okviru socialne oskrbe.

Če se storitev izvaja v obliki dnevnega varstva, se kadrovski normativ preračuna glede na število ur izvajanja storitve.

Normativ za stanovanjske skupine, ki so dislocirane od zavoda in med seboj oddaljene več kot 500 m, ali normativ za bivalno enoto, ki vključuje manj kot 11 upravičencev, vendar ne manj kot 4, je 0,5 delavca za izvajanje osnovne oskrbe in 3,5 strokovnega delavca in sodelavca za izvajanje socialne oskrbe.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Pri izvajalskih organizacijah, ki izvajajo dejavnost po posebnih konceptih in metodah dela (npr. domovi 4. generacije) ali imajo specifično strukturo uporabnikov, se naloge in opravila posameznih izvajalcev osnovne in socialne oskrbe ter poslovodenja v okviru obstoječega nabora delovnih mest, določenih v prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialno varstvenih storitev, lahko združujejo ali pa se izvajanje posameznih nalog in opravil zagotovi z zunanjimi izvajalci. Združujejo se lahko naloge in opravila pri osnovni in socialni oskrbi za delovna mesta, za katera je zahtevana največ V. raven izobrazbe in pri socialni oskrbi in poslovodenju za delovna mesta, za katera je zahtevana VII. raven izobrazbe.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanju: ministrstvo), predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10%, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10%. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno-računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja socialnovarstvenih storitev

Izvajalec socialnovarstvenih storitev mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki izpolnjuje pogoje, predpisane za direktorja socialno varstvenega zavoda.

Če je izvajalec socialnovarstvenih storitev zasebnik – fizična oseba – mora sam izpolnjevati pogoje, predpisane za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni delavci so delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Institucionalno varstvo v zavodski obliki se izvaja v manjših organizacijskih enotah kot so: bivalne skupine, bivalne enote, stanovanjske skupine ali gospodinjske skupnosti. V posamezno organizacijsko obliko ne morejo biti vključene manj kot štiri osebe in ne več kot 24 oseb.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanju: ministrstvo) predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10%, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10%. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Vzgojo in pripravo na življenje izvajajo zaposleni na delovnih mestih: socialni delavec, individualni habilitator, skupinski habilitator in psiholog.

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno-pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja socialnovarstvenih storitev

Izvajalec socialnovarstvenih storitev mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki izpolnjuje pogoje, predpisane za direktorja socialno varstvenega zavoda.

Če je izvajalec socialnovarstvenih storitev zasebnik – fizična oseba – mora sam izpolnjevati pogoje, predpisane za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v domu za otroke

Socialno varstvene storitve v domovih za otroke lahko opravljajo strokovni delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Status in registracija

Za opravljanje dejavnosti se morate predhodno registrirati in izbrati ustrezno statusno obliko.

Izvajalec socialno varstvenih storitev mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• da je pravna oseba v Republiki Sloveniji registrirana za opravljanje dejavnosti, ki je predmet postopka za izdajo dovoljenja za delo, oziroma da je podružnica tuje pravne osebe za opravljanje te dejavnosti vpisana v register v Republiki Sloveniji;

• da je fizična oseba v Republiki Sloveniji vpisana v Poslovni register Slovenije;

Dokazila

Izpisek iz poslovnega registra (AJPES) oziroma drugega ustreznega registra

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pristojni organ

Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES)

Tržaška cesta 16

1000 Ljubljana

• 01 477 42 00

• info@ajpes.si

• https://www.ajpes.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Mnenje Socialne zbornice Slovenije

Mnenja so pripravljena po vsebinsko zaokroženem postopku, ki ga izvaja v ta namen izbrana skupina strokovnjakov s področja dejavnosti, za katero se oblikuje mnenje.

Socialna zbornica Slovenije izda mnenje v roku najkasneje 30 dni od prejema popolne vloge.

Mnenja so pridobljena po metodi analize, komparacije in sintetiziranja podatkov in vsebine dokumentacije.

Oporne točke pri iskanju informacij so izdelana merila in kriteriji primernosti programa, ki so osredotočeni na:

• opis programa socialno varstvene dejavnosti/storitve in ustrezno opredeljena izhodišča programa,

• ustrezno opredeljeno ciljno skupino uporabnikov,

• organizacijo dela z uporabniki in vlogo uporabnikov pri načrtovanju in izvajanju dejavnosti; načela dobre prakse - etiko dela z uporabniki,

• strokovno usposobljenost in kadrovsko ustreznost glede na vsebine programa in ciljno skupino uporabnikov,

• osnovne prostorske in druge kapacitete prijavitelja, pomembne za opravljanje vsebin prijavljenega programa,

• načine evalviranja dejavnosti,

• zgodovino programa in dosedanje učinke dela,

• povezanost programa z ostalimi oziroma z ustrezno mrežo socialnovarstvenih dejavnosti,

• usposabljanje in izobraževanje izvajalcev ter supervizijo,

• vodenje dokumentacije in varstvo osebnih podatkov.

Za izdajo mnenja je potrebno Socialni zbornici predložiti dokumentacijo in podatke v pisni obliki in na priloženi zgoščenki.

Dokazila

Pozitivno mnenje Socialne zbornice Slovenije

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Pravilnik o merilih za oblikovanje cene storitev za izdajo strokovnih mnenj in drugih listin Socialne zbornice Slovenije

Pristojni organ

Socialna zbornica Slovenije

Ukmarjeva ulica 2

1000 Ljubljana

• https://www.szslo.si/

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih tehničnih zahtev

Izvajalci socialno varstvenih storitev morajo izpolnjevati minimalne tehnične zahteve, določene v Pravilniku o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev in v Pravilniku o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Dokazila

• Zapisnik komisije, ki jo imenuje minister, pristojen za socialne zadeve, iz katerega je razvidno, da bodoči izvajalec izpolnjuje oziroma ne izpolnjuje minimalnih tehničnih pogojev za izvajanje storitve

• Za izvajalce institucionalnega varstva tudi najmanj projekt za gradbeno dovoljenje, uporabno dovoljenje po zakonu o graditvi objektov, projekt opreme

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Resolucija o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2006-2010 (ReNPSV06-10)

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izpolnjevanje minimalnih kadrovskih zahtev

Kadrovski normativi za upravičence v institucionalnem varstvu so določeni v Prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev.

Kadrovski normativ za varuhinje v institucionalnem varstvu otrok in mladostnikov z zmerno, težjo in težko motnjo v duševnem in telesnem razvoju, usmerjenih v posebni program vzgoje in izobraževanja, je sestavljen iz 2/3 normativa, ki velja za to skupino na področju socialnega varstva in 1/3 normativa, ki velja za to skupino na področju vzgoje in izobraževanja.

Normativi zajemajo tudi delavce, ki izvajajo naloge administrativnih, finančno-računovodskih in poslovodnih nalog.

Pri izvajalskih organizacijah, ki izvajajo dejavnost po posebnih konceptih in metodah dela (npr. domovi 4. generacije) ali imajo specifično strukturo uporabnikov, se naloge in opravila posameznih izvajalcev osnovne in socialne oskrbe ter poslovodenja v okviru obstoječega nabora delovnih mest, določenih v prilogi 1 Pravilnika o standardih in normativih socialno varstvenih storitev, lahko združujejo ali pa se izvajanje posameznih nalog in opravil zagotovi z zunanjimi izvajalci. Združujejo se lahko naloge in opravila pri osnovni in socialni oskrbi za delovna mesta, za katera je zahtevana največ V. raven izobrazbe ter pri socialni oskrbi in poslovodenju za delovna mesta, za katera je zahtevana VII. raven izobrazbe.

Vodstva posameznih izvajalskih organizacij lahko ministrstvu, pristojnemu za socialno varstvo (v nadaljevanjem: ministrstvo) predlagajo potrditev kadrovske zasedbe, ki zaradi specifičnih okoliščin lokacije, organiziranosti dela in metod dela odstopa od skupnega kadrovskega normativa, določenega s tem pravilnikom največ za 10 %, vendar pa se masa plač za zaposlene ne sme spremeniti za več kot 10 %. V takšnih primerih je treba predhodno pridobiti ustrezno soglasje ministrstva.

Osnovno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: vratar receptor, čistilka, strežnica, perica, šivilja, servirka, pomočnik (dietnega) kuharja, kuhar/dietni/kuhar, ekonom, vzdrževalec, vzdrževalec – tehnik, voznik oseb s posebnimi potrebami, voznik.

Socialno oskrbo izvajajo zaposleni na delovnih mestih: oskrbovalka, gospodinja oskrbovalka, varuhinja, delovni inštruktor, animator, skupinski habilitator, individualni habilitator, socialni delavec, psiholog.

Vzgojo in izobraževanje izvajajo zaposleni na delovnih mestih: skupinski habilitator, knjižničar, informatik in varuhinja.

Administrativne, finančno‑računovodske in poslovodne naloge izvajajo zaposleni na delovnih mestih: administrator, pisarniški referent, tajnica, poslovni sekretar, strokovni sodelavec (javna naročila), strokovni sodelavec za upravno-pravne zadeve, finančnik, ekonomski referent, knjigovodja, analitik, finančno-računovodski delavec, računovodja, kadrovnik, vodja finančno‑računovodske službe, pomočnik direktorja za posamezno področje, namestnik direktorja za posamezno področje in direktor.

Dokazila

Organizacijska shema s prikazanimi kadri oziroma neposrednimi izvajalci storitve in dokazili o njihovi izobrazbi in opravljenih strokovnih in drugih (zaključnih) izpitih ter pogodbami oziroma izjavami o njihovi zaposlitvi

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o opravljanju socialno varstvenih storitev na podlagi dovoljenja za delo in vpisa v register

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izdelan podroben program dela izvajanja storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti izdelan podroben program dela izvajanja storitve.

Dokazila

Program dela izvajanja socialno varstvene storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Zagotavljanje kakovostne storitve

Kandidat za pridobitev koncesije za opravljanje storitev v okviru javne službe socialno varstvenih storitev mora imeti zagotavljati kakovostno izvajanje socialno varstvene storitve.

Dokazila

Program izvajanja dela storitve

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Finančna in poslovna sposobnost

Kandidat za pridobitev koncesije za izvajanje socialno varstvenih storitev v okviru mreže javne službe mora izkazovati finančno in poslovno sposobnost za izvajanje storitve.

Dokazila

Finančno in poslovno sposobnost ponudnik izkazuje tako, da prijavi na razpis za pridobitev koncesije in priloži naslednja dokazila:

• letne računovodske izkaze za obdobje zadnjih treh let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• bonitetno informacijo AJPESa, in sicer:

o BON–2 za gospodarske družbe,

o BON–2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali

o BON–1/SP za samostojne podjetnike,

• izjavo ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti:

• izjavo o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve,

• izjavo o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih ali izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo,

• izjavo o morebitnih drugih obveznostih.

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni vodja socialnovarstvenih storitev

Izvajalec socialnovarstvenih storitev mora imeti zaposlenega strokovnega vodjo, ki izpolnjuje pogoje, predpisane za direktorja socialno varstvenega zavoda.

Če je izvajalec socialnovarstvenih storitev zasebnik – fizična oseba – mora sam izpolnjevati pogoje, predpisane za strokovnega vodjo.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni delavec v domu za otroke

Socialno varstvene storitve v domovih za otroke lahko opravljajo strokovni delavci, ki so dosegli ustrezno stopnjo izobrazbe oziroma imajo dosežene ustrezne delovne izkušnje, so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva.

Strokovni delavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Strokovni delavci se prostovoljno združujejo v socialno zbornico.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni sodelavec v socialnem varstvu

Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci.

Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne socialno varstvene storitve in so končali:

• družboslovne programe izobraževanja (višješolske,

visokošolske ali univerzitetne stopnje) in imajo opravljeno pripravništvo

in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva,

pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in

delovne izkušnje za področje socialnega varstva oziroma

• druge izobraževalne programe ali so pridobili ustrezno poklicno

kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma

neposrednem delu z uporabniki socialnovarstvenih storitev ali dejavnosti in so dokazali usposobljenost za strokovno delo.

Strokovni delavci in strokovni sodelavci so se dolžni redno izobraževati in usposabljati.

Podrobneje

Postopki

Koncesija za opravljanje javne službe

Priloge

• Izjava, da je pravna oziroma fizična oseba registrirana pri pristojnem organu Republike Slovenije za opravljanje dejavnosti, ki je predmet razpisane koncesije

• Izjava, da se strinja z razpisanimi pogoji in da dovoljuje, da se za namen tega javnega razpisa uporabljajo podatki, ki so razvidni iz dokumentacije, ki jo vodi pristojno ministrstvo, in da se po potrebi preverijo tudi pri pristojnem organu RS

• Izjava o plačilu izdelave mnenja socialne zbornice

• Organizacijska shema s prikazanim številom in strukturo predvidenih zaposlenih, s podatki o njihovi izobrazbi ter svojo in njihove izjave, iz katerih je razvidno, da jih bo oziroma se bodo zaposlili pri koncesionarju

• Projekcija finančnega poslovanja za petletno obdobje z izkazom denarnih tokov v skladu s Slovenskim računovodskim standardom 26 po različici I

• Izjava o lastništvu prostorov s podatki o nepremičnini po stanju iz zemljiškoknjižnega vpisa s priloženo pogodbo o lastništvu ali izjavo o najemu objekta ali prostora s priloženo najemno pogodbo ali leasing pogodbo za objekt ali prostor

• Projektna dokumentacija za objekt oziroma prostore, iz katere je razvidno izpolnjevanje minimalnih tehničnih pogojev za opravljanje socialnovarstvenih storitev

• Izračun cene za socialnovarstveno storitev, oblikovan po metodologiji za oblikovanje cen socialnovarstvenih storitev oziroma izračun cene za socialnovarstveno storitev, oblikovan v skladu s poskusno določenimi normativi

• Izjava, da bo ponudnik ob začetku izvajanja dejavnosti ponujeno ceno iz prejšnje alineje uskladil največ v višini stopnje rasti elementov cene, oziroma zaradi upoštevanja morebitnih sprememb veljavne zakonodaje, ki bi imela vpliv na elemente cene

• Program dela izvajanja storitve

• Bančna garancija za resnost ponudbe v višini 1 % od ocenjene vrednosti investicije, vendar ne več kot 65.000,00 EUR

• Letni računovodski izkazi za obdobje zadnjih 3 let, od katerih morajo biti zadnji revidirani

• Bonitetna informacija AJPESa, in sicer BON – 2 za gospodarske družbe, BON – 2 za pravne osebe javnega prava in zasebnega prava ali BON – 1/SP za samostojne podjetnike

• Izjava ponudnika o njegovi poslovni ustreznosti

• Izjava o posojilih, ki so bila najeta za graditev ali rekonstrukcijo objektov oziroma prostorov za izvajanje storitve

• Izjava o morebitnih hipotekah in drugih stvarnih pravicah na teh objektih oziroma prostorih al izjavo, da hipoteka in druge stvarne pravice na teh objektih oziroma prostorih ne obstajajo

• Izjava o morebitnih drugih obveznostih

Stroški postopka

Upravna taksa: 22,66 €

Pravno varstvo

Oblika pravnega varstva: Upravni spor

Pristojni organ: Upravno sodišče Republike Slovenije

Pristojni organ

Ministrstvo za demografijo, družino in socialne zadeve

Štukljeva cesta 44

1000 Ljubljana

Prikaži na zemljevidu

• 01 369 77 00

• gp.mddsz@gov.si

• https://www.gov.si/drzavni-organi/ministrstva/ministrstvo-za-demografijo-druzino-in-socialne-zadeve/

Seznam dejavnosti

• Celodnevno institucionalno varstvo odraslih oseb z motnjo v duševnem razvoju in več motnjami

• Celodnevno institucionalno varstvo otrok in mladoletnikov z motnjo v duševnem razvoju

• Celodnevno institucionalno varstvo starejših oseb

• Institucionalno varstvo odraslih oseb s težjimi senzornimi in gibalnimi ovirami in motnjami

• Institucionalno varstvo oseb s poškodbo glave

• Institucionalno varstvo oseb z duševno motnjo

• Institucionalno varstvo otrok in mladostnikov, prikrajšanih za normalno družinsko življenje

Pravne podlage

Zakon o socialnem varstvu (ZSV)

Pravilnik o koncesijah na področju socialnega varstva

Pravilnik o standardih in normativih socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o minimalnih tehničnih zahtevah za izvajalce socialnovarstvenih storitev

Pravilnik o postopkih pri uveljavljanju pravice do institucionalnega varstva

Statut Socialne zbornice Slovenije

Pravilnik o izdaji strokovnih mnenj zbornice

Uredba o merilih za določanje oprostitev pri plačilih socialno varstvenih storitev

Register dovoljenj

Izvajalci socialno varstvenih storiitev