Knowledge base › SPOT portal ›

Strokovni delavec za zagotavljanje dela delavcev uporabniku

Open original ↗ https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/poklici-in-strokovni-kadri/strokovni-delavec-za-zagotavljanje-dela-delavcev-uporabniku

SourceSPOT portal
Updated at source30 Oct 2026
Last checked14 Nov 2026
Last detected changeno changes
In the knowledge base since6 Nov 2026

Content

Shown in the original Slovenian. Ask Piko for an English summary below.

Strokovni delavec za zagotavljanje dela delavcev uporabniku

Kazalo

  • Pogoji
  • Čezmejno/občasno opravljanje poklica
  • Skrbnik zakonodaje
  • Pravne podlage
  • Povezave

Strokovni delavci za zagotavljanje dela delavcev uporabniku so za polni delovni čas zaposleni pri delodajalcih za zagotavljanje dela.

Delodajalec za zagotavljanje dela opravlja dejavnost z najmanj dvema strokovnima osebama na vsakem kraju opravljanja dejavnosti.

Izjemoma lahko delodajalec za zagotavljanje dela največ 60 dni opravlja dejavnost brez strokovne osebe, če je bila pri njem zaposlena strokovna oseba, ki ji je delovno razmerje prenehalo in zaposli osebo, ki ji za izpolnjevanje pogojev za strokovnega delavca za zagotavljanje dela delavcev uporabniku manjka strokovni izpit.

Pogoji

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Strokovni izpit za opravljaje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku

Strokovni delavci, zaposleni pri delodajalcih, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku, morajo imeti opravljen strokovni izpit. Program strokovnega izpita obsega naslednja področja:

  • trg dela, cilji in dejavnost Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje;
  • materialni predpisi z več področij;
  • storitve za trg dela;
  • aktivna politika zaposlovanja;
  • zavarovanje za primer brezposelnosti;
  • osnove pisarniškega poslovanja in dolžnosti delavcev Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje do dokumentarnega gradiva;
  • varnost poslovanja.

Za opravljanje strokovnega izpita zaposleni vložijo prijavo na obrazcu »Prijava k strokovnemu izpitu« prvi del izpolni kandidat, drugi del pa izpolni delodajalec. Prijavnica se pošlje v razpisnem roku na Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, v službo za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj.

Strokovni izpit se opravlja pisno in ustno. Pisni in ustni del strokovnega izpita se praviloma opravljata v enem dnevu. Uspešno opravljen pisni del strokovnega izpita je pogoj za pristop k ustnemu delu izpita.

Če kandidat na ustnem delu ni uspešen, mora ustni del opravljati ponovno. Ustni del izpita se opravlja po končanem pisnem delu strokovnega izpita, in sicer takoj za tem, ko predsednik izpitne komisije razglasi rezultate pisnega dela strokovnega izpita.

Kandidatu, ki je uspešno opravil pisni in ustni del strokovnega izpita, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje izda potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu.

Strokovni izpit prične Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje izvajati 1. marca 2015.

Kandidat za strokovno osebo predloži potrdilo o strokovnem izpitu do 1. junija 2015.

Podrobneje

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Obvezno socialno zavarovanje

Strokovni delavec mora biti prijavljen v obvezna socialna zavarovanja za polni delovni čas.

Pravne podlage

Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)

Pravilnik za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku

Odpri razdelek:

Zapri razdelek:

Izobrazba in delovne izkušnje, strok. delavec za zagotavljanje dela delavcev uporabniku

Strokovni sodelavec za zagotavljanje dela delavcev uporabniku mora imeti doseženo najmanj 6. raven izobrazbe ter imeti najmanj dve leti delovnih izkušenj na delovnopravnem in kadrovskem področju.

Čezmejno/občasno opravljanje poklica

Poklica v Sloveniji ne morete opravljati čezmejno ali občasno.

Skrbnik zakonodaje

Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport

Kotnikova ulica 5

1000 Ljubljana

Prikaži na zemljevidu

  • 01 400 33 11
  • gp.mgds@gov.si

Pravne podlage

Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)

Pravilnik za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku

Povezave

Opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku

Ask Piko about this page