Zaposlovanje invalidov
Related topics from the SPOT Handbook
- Additional paid / in-depth advice 4.8 · spodbude za zaposlovanje posebnih ciljnih skupin (tujci, invalidi ipd.)
Content
Skoči do osrednje vsebine
Iskalci zaposlitve arrow_forward
Delodajalci
Partnerji arrow_forward
Slovenščina
- English
Omejitve pri delu, ki so posledica invalidnosti, lahko večinoma povsem odpravite z ustreznimi prilagoditvami delovnega mesta in delovnega okolja ter z uporabo novih tehnologij. Pri tem lahko uveljavite določene finančne ugodnosti.
Kvotno zaposlovanje in spodbude za zaposlitev invalidov
Kvota je obvezni delež zaposlenih invalidov pri posameznem delodajalcu. Delež invalidov, ki jih mora zaposliti delodajalec, je odvisen od števila zaposlenih pri tem delodajalcu. Kvota je zato lahko različna, vendar ne more biti nižja od 2 % in ne višja od 6 % skupnega števila zaposlenih.
1. Zavezanec za izpolnjevanje kvote je vsak delodajalec, ki je pravna ali fizična oseba, registrirana v Sloveniji, in ima najmanj 20 zaposlenih.
2. Če ste zavezanec za kvotno zaposlovanje, vendar ne zaposlujete invalidov, ste dolžni plačati prispevek v invalidski sklad pri Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu.
3. Če presegate kvoto ali če niste zavezanec za kvoto, pa kljub temu zaposlite invalida, lahko ob njegovi zaposlitvi uveljavljate:
- oprostitev plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje in/ali
- nagrado za preseganje kvote.
To velja tudi za samozaposlene invalide.
4. Pri podporni zaposlitvi lahko z zaposlenim invalidom uveljavljate še:
- druge spodbude pri Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu ter
- plačilo stroškov storitev v podpornem zaposlovanju.
Podrobnejše informacije o kvotah in spodbudah za zaposlitev invalidov
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
Finančna uprava Republike Slovenije
Zavod za varstvo pri delu
Medicina dela, prometa in športa
Na večino vprašanj v zvezi z delazmožnostjo zaposlenih invalidov, potrebo po prilagoditvi delovnih mest ali strokovni podpori lahko odgovori vaš pooblaščeni zdravnik specialist medicine dela, prometa in športa.
Spodbude za usposabljanje in zaposlovanje invalidov
Delodajalci lahko pridobite različne spodbude za usposabljanje in zaposlovanje brezposelnih invalidov, prijavljenih v naših evidencah.
Pri tem je pomembno, da invalidi ustrezajo vsaj eni ciljni skupini spodbude, ki jo uveljavljate. Ni pa treba, da so prav invalidi navedeni kot ciljna skupina takšne spodbude.
Poiščite aktualne spodbude ...
Pisarne za delodajalce
Pridobite več informacij o spodbudah, ki vam jih lahko dodelimo tudi za usposabljanje in zaposlovanje invalidov.
Kontaktirajte naše pisarne za delodajalce, ki so vam na voljo po vsej Sloveniji.
Poiščite najbližjo pisarno ...
- Kopiraj povezavo
Ste našli informacije, ki ste jih iskali?
Prosimo, vpišite komentar.
Hvala za vaš odziv. S svojim komentarjem nam boste pomagali pri odpravi vsebinskih napak ali ponavljajočih se težav. Prosimo, da v komentarju ne navajate osebnih podatkov (kot so vaše ime, priimek ali e-naslov).