Zaposlujem prvega delavca
Kaj mora delodajalec urediti, preden delavec začne delati, in na kaj paziti pri izbiri oblike dela.
-
pred iskanjem
Najpogostejša je pogodba o zaposlitvi za nedoločen ali določen čas. Za enkratna ali občasna dela so možne podjemna in avtorska pogodba, študentsko delo, delo upokojencev ali kratkotrajno delo družinskih članov.
-
pred izbiro kandidata
Objava pri ZRSZ je obvezna za javni sektor in družbe v večinski državni lasti, drugim delodajalcem je na voljo brezplačno. Oddaš jo prek portala SPOT ali spletne strani ZRSZ.
-
pred zaposlitvijo
Potrebuje enotno dovoljenje za prebivanje in delo. Pogosto je pogoj kontrola trga dela pri ZRSZ (obrazec PDM-KTD).
-
pred nastopom dela
Za vsako delovno mesto pisna ocena tveganja, usposabljanje za varno in zdravo delo ter preventivni zdravstveni pregled.
-
z dnem nastopa dela, najkasneje pred začetkom dela
Za delavca v delovnem razmerju velja strožji rok kot splošnih 8 dni.
-
pred zaposlitvijo
Zavod RS za zaposlovanje ima programe in subvencije za delodajalce; tudi občine imajo lahko svoje razpise.
-
ves čas
SPOT svetovalec poda osnovne usmeritve o delovnem razmerju. Kadrovski pravilniki, sistemizacija in delovnopravni spori sodijo k strokovnjakom za delovno pravo.