Socialna varnost in zavarovanja

Socialna varnost in zavarovanja se urejajo preko obveznih socialnih zavarovanj. Obvezna socialna zavarovanja zajemajo pet zavarovanj, ki se urejajo preko enotnih obrazcev (M-1 prijava, M-2 odjava in M-3 sprememba podatkov). Zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni pa ni obvezno samo za delavce ampak tudi za osebe opredeljene v 17. in 18. členu ZZVZZ in se za njih urejajo preko obrazca M12.

V obvezna socialna zavarovanja so zajeta naslednja zavarovanja:

• pokojninsko in invalidsko zavarovanje,

• zdravstveno zavarovanje,

• zavarovanje za starševsko varstvo,

• zavarovanje za primer brezposelnosti

• zavarovanje za dolgotrajno oskrbo.

Postopki, katerih zavezanci so pravne ali fizične osebe vpisane v Poslovni register Slovenije se izvajajo le elektronsko:

• preko portala SPOT,

• kadrovskega vmesnika, ki omogoča elektronski prenos podatkov iz kadrovske aplikacije pri delodajalcu ali

• na eni od točk SPOT, kjer elektronsko vlogo po vašem pooblastilu pripravi uslužbenec točke SPOT.

V primeru, ko je zavezanec fizična oseba (npr. kmet) vlogo odda z obrazcem v papirni obliki:

• na najbližji območni enoti ali izpostavi ZZZS ali

• po pošti.

e-postopki SPOT

Prijava v obvezna socialna zavarovanja (obrazec M-1)

Začni

Odjava iz obveznih socialnih zavarovanj (obrazec M-2)

Začni

Sprememba podatkov v obveznem socialnem zavarovanju (obrazec M-3)

Začni

Prijava/odjava zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni (obrazec M12)

Začni

Stopnja prispevkov in plačevanje obveznega socialnega zavarovanja

Socialna varnost v Sloveniji temelji na plačevanju prispevkov, ki jih vsi zaposleni, njihovi delodajalci in samozaposleni plačujejo v sistem socialne varnosti. Višina prispevkov, ki jih plačujeta delodajalec in delavec, je določena z Zakonom o prispevkih za socialno varnost.

Prispevke za socialno varnost zaposlenih delavcev kot davčni odtegljaj odtegne in odvede delodajalec, plačajo pa se v breme delodajalca in v breme delavca ob izplačilu mesečne plače. Osnova za obračun prispevkov je bruto plača in nadomestila plače ter drugi prejemki iz delovnega razmerja (osnove so določene v 144. členu ZPIZ-2).

Stopnje in zneski prispevkov delodajalca in delavca so:

Prispevek za:

delodajalec

delavec

• pokojninsko in invalidsko zavarovanje

8,85

15,50

• obvezno zdravstveno zavarovanje

6,56

6,36

• obvezni zdravstveni prispevek - OZP (mesečni pavšal; od januarja 2024 dalje)*

39,36 EUR

• starševsko varstvo

0,10

0,10

• dolgotrajno oskrbo

1,00

1,00

• zaposlovanje

0,06

0,14

• zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni v obveznem zdravstvenem zavarovanju

0,53

/

SKUPAJ:

17,10

23,10 + mesečni pavšal OZP

Po navedenih stopnjah plačujeta prispevke tudi samostojni podjetnik in družbenik, ki je poslovodna oseba.

*Opomba: Za obdobje od januar 2024 do februar 2025 znaša OZP 35,00 eur. Za obdobje od februar 2025 do februar 2026 znaša 37,17 eur.